Dana 18. lipnja 2024. u prostorijama TERA Tehnopolisa održana je radionica na temu „Sistematizacija poslova i radnih mjesta, modeli nagrađivanja prema rezultatima rada“. Organizatori radionice, TERA Tehnopolis d.o.o. i Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) Regionalni ured Osijek, okupili su poduzetnike, menadžere, voditelje ljudskih resursa, računovođe te ostale zainteresirane, pružajući im priliku za stjecanje ključnih znanja i vještina iz područja sistematizacije i nagrađivanja zaposlenika.
Radionicu je vodio Nikola Nikšić, ugledni savjetnik za menadžment (CMC) licenciran pri ICMCI te ovlašteni procjenitelj poslovne izvrsnosti pri EFQM. Sa svojih 40 godina radnog iskustva, Nikšić je pružio dragocjene uvide i praktične savjete sudionicima.
Radionica je obuhvatila nekoliko ključnih tema:
- Kreiranje organizacijskog ustroja,
- Vrednovanje poslova radnih mjesta i procjena poslova,
- Proračuni i modeli nagrađivanja u skladu s načelima opće pravednosti, uravnoteženosti i transparentnosti.
Ciljevi ove interaktivne radionice bili su višestruki:
- Razumjeti odnose unutar sistematizacije poslova i radnih mjesta izraženih kroz osnovne plaće i naknade te modele, mjere i metrike koji se dizajniraju za potrebe nagrađivanja,
- Upoznati se sa načinima na koji se ljudi mogu plaćati i kako uskladiti strategiju ukupnih plaća, naknada i nagrada sa poslovnom strategijom i financijskim planom,
- Kako kreirati sustav materijalnog motiviranja kojim se ljudi čine zadovoljnima i motiviranima.
Radionica je bila izvrsno posjećena te je završila pozitivnim ocjenama sudionika. Organizatori iz HUP Regionalnog ureda Osijek izrazili su zadovoljstvo radionicom i najavili daljnje edukativne aktivnosti usmjerene na unaprjeđenje poslovnih vještina i kompetencija u regiji.
